Mbështetja institucionale u ofron organizatave burime për aktivitetet e tyre të përditshme programore dhe për funksionimin institucional. Mentorimi e plotëson këtë mbështetje duke krijuar hapësirë që organizatat të adresojnë sfida specifike organizative dhe të zhvillojnë qasje për një punë më sistematike dhe afatgjatë.
Në kuadër të skemës së Granteve Institucionale dhe me mbështetjen e Helvetas, Programi i Mentorimit bashkoi gjashtë ekspertë nga rajoni dhe ofroi mbështetje për pesë organizata kulturore vendore: Qendra për Artet Bashkëkohore (CAC), LOKOMOTIVA, TiiiT! Inc., KONTRAPUNKT dhe Fakulteti i Gjërave që Nuk Mund të Mësohen (FRU).



Nga prilli deri në gusht 2026, ekspertët punuan ngushtë me organizatat përmes një procesi të konsultimeve individuale, shkëmbimit të përvojave, dhënies së komenteve dhe mbështetjes praktike. Në vend të aplikimit të një modeli standard të ngritjes së kapaciteteve, secili proces mentorimi u përshtat me nevojat e organizatës dhe u nis nga praktikat, prioritetet dhe sfidat ekzistuese. Së bashku me mentorët e tyre, organizatat identifikuan fushat për përmirësim, shqyrtuan qasje të mundshme dhe punuan në zgjidhje praktike që mund të integrohen në punën e tyre të përditshme.
Procesi mbuloi aspekte të ndryshme të zhvillimit organizativ, duke përfshirë qëndrueshmërinë financiare, planifikimin strategjik dhe organizativ, proceset e brendshme, si dhe zhvillimin e mjeteve praktike dhe kornizave të punës. Fokusi nuk ishte vetëm në hartimin e strategjive apo dokumenteve të veçanta, por edhe në mundësitë që organizatat të zbatojnë njohuritë, mjetet dhe qasjet e zhvilluara gjatë procesit në punën e tyre të vazhdueshme.
Proceset e mentorimit rezultuan në strategji, mjete dhe qasje praktike të punës, të cilat organizatat mund të vazhdojnë t’i përdorin edhe pas përfundimit të periudhës së mentorimit. Këto krijojnë një bazë më të qëndrueshme për planifikim, menaxhim të burimeve dhe marrje të vendimeve, duke i mbështetur organizatat që t’u përgjigjen sfidave dhe të vazhdojnë zhvillimin e punës së tyre edhe pas përfundimit të mentorimit.
Më shumë sesa një ndërhyrje e njëhershme, Programi i Mentorimit krijoi një bazë që këto organizata të vazhdojnë të përshtatin dhe të përmirësojnë mënyrën e tyre të punës edhe në vitet në vijim.



Ky aktiviteti mbështetet nga projekti Kultura për Zhvillim i Qeverisë së Zvicrës dhe zbatohet nga Fondi Hartefakt.