Институционалната поддршка им обезбедува на организациите ресурси за нивната секојдневна програмска и институционална работа. Менторството, пак, надградувајќи ја оваа поддршка, создава простор организациите да се посветат на конкретни организациски предизвици и да развиваат пристапи за посистематична и долгорочна работа.
Како дел од Програмата за институционални грантови, со поддршка од Хелветас, Програмата за менторска поддршка поврза шест експерти од регионот со пет локални културни организации и им обезбеди поддршка: Центарот за современи уметности, ЛОКОМОТИВА, Тииит! Инк., Контрапункт и Факултет за работи кои не се учат (ФРУ).
Од април до август 2026 година, експертите тесно соработуваа со организациите, преку процес на индивидуални консултации, размена, повратни информации и практична поддршка. Наместо примена на стандарден модел за градење капацитети, секој менторски процес беше приспособен на потребите на конкретната организација и тргнуваше од нејзините постојни практики, приоритети и предизвици. Заедно со менторите, организациите ги идентификуваа областите за подобрување, разгледуваа можни пристапи и работеа на практични решенија што можат да се интегрираат во нивната секојдневна работа.
Процесот опфати различни аспекти на организацискиот развој, вклучувајќи финансиска одржливост, стратешко и организациско планирање, внатрешни процеси и развивање практични алатки и работни рамки. Фокусот не беше само на изработка на одделни стратегии или документи, туку и на оспособување на организациите да ги применуваат знаењата, алатките и пристапите развиени во текот на процесот во нивната тековна работа.
Менторските процеси резултираа со практични стратегии, алатки и работни пристапи што организациите можат да продолжат да ги користат и по завршувањето на менторската програма. Тие обезбедуваат посилна основа за планирање, управување со ресурсите и донесување одлуки, а истовремено им помагаат на организациите да одговорат на предизвиците и да ја надградуваат својата работа и по завршувањето на менторскиот период.
Наместо еднократна интервенција, менторската програма создаде основа за овие организации и понатаму да го унапредуваат и зајакнуваат начинот на кој работат во годините што следуваат.
Оваа активност е поддржана од проектот „Култура за развој“ на Владата на Швајцарија и ја спроведува Фондот Хартефакт.